Recruitment & Selection Officer

Functie

Bij Start People zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste collega die profielen wil selecteren voor onze Corporate klanten.

Als integraal onderdeel van onze organisatie, als recruiter, werk je rechtstreeks samen met je collega's uitzendconsultants om alle wervingsinspanningen van onze klanten in "Customer service" te ondersteunen.

Wat zijn je dagelijkse taken als recruiter (m/v/x)?

• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten voor verschillende vacatures bij onze klanten door gebruik te maken van diverse kanalen (zoals sociale media en/of andere kanalen zoals banenbeurzen, ...). Nadat je dankzij een effectieve zoekopdracht kwalitatieve kandidaten hebt gevonden, zorg je voor een grondige en nauwkeurige screening en beslis je of de kandidaat in aanmerking komt voor een verdere sollicitatieprocedure.
• Als recruiter ben je ook het "SPOC" voor bepaalde klanten . Je werkt nauw samen in een dynamisch team en zorgt voor een goede afstemming tussen je kandidaten en de vele vacatures.Je bent dus de persoon die verantwoordelijk is voor het coördineren, communiceren en beheren van deze klant van A tot Z. Je onderneemt de nodige acties om een goede klantervaring te garanderen.

Jouw profiel

• Heb jij een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Frans ?
• Ben je dynamisch en hou je van vele sociale contacten?
• Ben je niet bang om vele telefonische contacten te hebben en actie te nemen waar nodig?
• Ben je resultaatsgericht en hou je van challenges?
• Ben jij doelgericht en prikkelen targets jouw enthousiasme?
• Je bent flexibel wat betreft verplaatsingen (tweemaandelijkse vergadering in Antwerpen).

Dan ben JIJ de persoon die wij zoeken om ons team te versterken! Een specifiek diploma is niet vereist.

• De activiteiten van een team coördineren
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• De sociale verkiezingen organiseren

Aanbod

Start People zet iedereen in beweging . Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn . We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling . Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen. Je kunt als Recruitment & Selection Officer rekenen op:

• een aantrekkelijk loonpakket
• een bedrijfswagen met tankkaart.
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques 8 € en ecocheques
• gsmabonnement en laptop
• bonusregeling
• km-vergoeding of bedrijfswagen met tankkaarthospitalisatieverzekering, groepsverzekering
• Homeworking 2 dagen per week

Solliciteren

Start People Call & Customer Support BXL
02/644 96 39
callcenter.bxl@startpeople.be